Статьи по тэгу От Новой школы к рабочему месту

Найдено 35 результатов

....161 «А». Обучение бесплатное и будет проходить в период с октября 2019 г. по апрель 2020 г. Создание профильных энергетических классов – один из этапов реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала ПАО «РусГидро» «От Новой школы к рабочему месту», реализуемой компанией в регионах присутствия с сентября 2010г. Целями проекта являются формирование у школьников интереса к гидроэнергетической отрасли и проведение профориентационных мероприятий по знакомству с инженерными...

... «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» в разделе «Школа»: http://hydroschool.ru/school/ Энергоклассы – одно из главных направлений реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту». Основная цель Программы – создание системы кадрового обеспечения компании для поддержания надежной и безаварийной работы ее объектов и повышения операционной эффективности в долгосрочной перспективе.

... они прошли строгий конкурсный отбор. Летняя энергетическая школа – образовательный проект Корпоративного университета гидроэнергетики, реализуемый в рамках Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту». К участию в ЛЭШ традиционно приглашаются старшеклассники, ориентированные на карьеру в энергетической отрасли, учащиеся энергоклассов, призеры и победители олимпиад «Энергия образования» и «Надежда энергетики»,...

... модернизации действующих энергообъектов РусГидро. Летняя энергетическая школа – образовательный проект Корпоративного университета гидроэнергетики, реализуемый в рамках Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту». К участию в ЛЭШ традиционно приглашаются старшеклассники, ориентированные на карьеру в энергетической отрасли, учащиеся энергоклассов, призеры и победители олимпиад «Энергия образования» и «Надежда энергетики»,...

... региональных этапах в Новосибирске, Волжском Волгоградской области и в пгт. Черемушки Республики Хакасия. Поддержка образовательных проектов и инициатив – важное направление Концепции опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» РусГидро. Она направлена на целевое развитие ключевых компетенций будущих специалистов-гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, подготовку студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ПАО «РусГидро»...

... Надеемся в скором времени увидеть вас в качестве участников студенческих проектов РусГидро, а в будущем - в рядах работников компании!» Проект «Энергокласс» – часть Программы опережающего развития кадрового потенциала ПАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту», реализуемой компанией в регионах ее присутствия с сентября 2010 г. Целью проекта является повышение у школьников интереса к инженерной профессии и профориентация в гидроэнергетическую отрасль. Во время обучения сотрудники...

... научно-технического творчества молодежи «НТТМ», Открытой московской инженерной конференции «Потенциал», профильных конференциях и олимпиадах. Проект «Энергокласс» входит в Программу опережающего развития кадрового потенциала ПАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту»*, реализуемой компанией в регионах ее присутствия с сентября 2010 г. Главная цель проекта – дать школьникам, проявляющим интерес к инженерной профессии, возможность получить знания необходимые для поступления в профильные...

... технологией. Участие в игре приняли школьники из разных регионов, что стало для них отличной возможностью познакомиться друг с другом. Проект «Энергокласс» – часть Программы опережающего развития кадрового потенциала ПАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту», реализуемой компанией в регионах ее присутствия с сентября 2010 г. Целью проекта является повышение у школьников интереса к инженерной профессии и профориентация в гидроэнергетическую отрасль. Во время...

... позволит сформировать резерв молодых специалистов, максимально соответствующих требованиям научно-проектного комплекса энергокомпании. Проект реализуется в соответствии с концепцией опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту», утвержденной в 2010 году. Основная цель концепции - создание системы кадрового обеспечения компании для поддержания надежной и безаварийной работы ее объектов и повышения операционной эффективности в долгосрочной перспективе

... территорий Арктики. В 2018 году молодые специалисты РусГидро будут разрабатывать проект технологического развития ТЭК России. Поддержка образовательных проектов и инициатив – важное направление Концепции опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» РусГидро. Она направлена на целевое развитие ключевых компетенций будущих специалистов-гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, подготовку студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ПАО «РусГидро»...

Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok